Temos como objetivo, neste período, explorar o potencial humano ao máximo, com foco em autoconhecimento e entrega (execução), performance e fortalecimento organizacional.

Nosso programa é desenhado de acordo com as dores e necessidades de cada cliente. Tanto é que, já na primeira etapa do programa, realizamos o diagnóstico interno: nossa equipe conversa individualmente com cada colaborador. Desta forma, temos uma visão 360° e conseguimos customizar as etapas de acordo com as necessidades e expectativas do cliente.  

Entre outros assuntos da área do desenvolvimento humano e organizacional, trabalhamos a cada encontro os seguintes temas:

– Desenvolvimento da liderança

– Produtividade

– Desenvolvimento de competências comportamentais

– PDI (Plano de Desenvolvimento Individual)

– Estratégia corporativa

– Elaboração de metas compartilhadas

– Desenho da cultura organizacional

– Papéis e responsabilidades de cada colaborador

– Perfil comportamental