Em uma plantação, o agricultor faz de tudo para eliminar as ervas daninhas. Ele está sempre atento para garantir que os legumes e as hortaliças cresçam e se desenvolvam longe das pragas.
Na lavoura, a erva daninha precisa ser extirpada antes que cause danos fatais. E no seu escritório de contabilidade também.
Se há uma erva daninha em sua equipe contaminando todos ao redor com negativismo, pessimismo e comportamentos ruins, a safra vai ser ruim.
Seus funcionários, certamente, passaram por um extenso processo seletivo. Acontece que esses processos possuem uma grande falha: avaliam apenas a competência técnica dos candidatos.
E você sabe… tem muita gente que é boa de trabalho e péssima de relacionamento!
Não permita que essas falhas comportamentais sejam descobertas tarde demais. Invista na criação de uma cultura organizacional, com pilares bem definidos e muita clareza nos pontos que são negociáveis ou não.
Assim, é possível encontrar candidatos que estejam alinhados com seus valores e que saibam se comportar de maneira profissional, sem gerar aquele climão no escritório.
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Acabe com as laranjas podres do seu pomar empresarial! Não deixe que as ervas daninhas destruam a lavoura próspera que você tem plantado há tanto tempo!